国际物流公司纪委着力加强廉洁文化建设，紧紧围绕公司中心工作，突出廉洁文化的引导性、教育性、先进性、广泛性、实践性等特点，将廉洁文化建设与公司发展紧密结合，使廉洁文化建设“以人为本，贴近实际，走近员工”，拓展廉洁文化发展空间，通过思想引领、行为规范、文化渗透，增强其感召力和渗透力，提高公司全体干部员工的廉洁自律意识，预防腐败，防患未然，公司纪委组织开展了一系列廉洁文化实践活动，收到积极成效，有力推动企业和谐发展。

文化引导，入脑入心   公司纪委倾力打造国际公司独特的廉洁文化理念和认识观，将廉洁文化所蕴含的清廉、诚信、正气、守法等内容渗透到企业文化中去，春风化雨润心田，让廉洁文化在潜移默化中入脑入心，引导公司干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，夯实反腐倡廉思想道德基础，促使公司干部员工加强自身思想道德教育，善用手中的权力，为此公司纪委编制了《国际物流公司廉洁文化手册》，充分发挥廉洁文化的引导示范作用，

教育先行，警钟长鸣   公司纪委组织全体干部员工观看由中纪委组织出版的《生命的代价》和《贪官无孝子》等警示教育宣传片，要求观片人员根据要求写出自己的心得体会，通过对反面教材，典型案例的就事论理、就案论纪，让公司全体干部员工受到了强烈的警示和启发，促使他们增强了风险意识、廉洁意识和自律意识，在日常工作生活中做到“慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律”，提高了拒腐防败能力，时刻做到警钟长鸣。

制度为基，源头治理    公司纪委充分发挥制度的保障作用，先后制定了“党委常委会议事制度”、“党政联席会议事规则”、“总经理议事规则”、“三重一大决策制度的实施细则”、“纪检监察工作制度”、“干部廉政谈话和诫勉谈话制度”、“党风实施细则”等各项规章制度，从源头上推进预防和治理腐败的各项工作顺利开展。

彰显特色，突出实效   公司纪委着力打造具有国际物流公司特色的廉洁文化体系，在公司一楼大厅设立纪委专用展板，公司各部门、各单位负责人廉政从业进行了公开承诺；在公司内部网站设立纪检专栏，随时发布纪检规章制度、公告、安排意见和纪检动态；组织开展“廉洁从业知识竞赛”，大力挖掘廉洁文化资源和传播途径，彰显廉洁文化建设特色，实现反腐倡廉工作关口前移。

  （朱世杰）